白领薪酬排行：金融业荷包最充实 IT业望成榜首。日前，湖北省统计局公布了全省GDP数据，2012年上半年，城镇居民工资收入名义性增长14.2%.然而，近日记者走访调查发现，虽然整体统计数据增长，但按照行业划分工资标准来看，不同行业的薪酬情况却形成冰火两重天。
受到经济产业转移和国家政策调控的影响，去年位居行业薪酬榜首的金融业和房产业等都出现了明显下滑，而新兴产业的IT、生物制药等行业工资情况则大幅上涨，最高增长甚至达到一倍以上。
IT业有望成工资榜首
统计专家的话在记者随后的调查中得到了证实，券商从业人员表示，今年股市下跌较多，他们的工资收入远不如以前。与其境遇相同的是，房产业的收入也没回升，在国家调控和限购令作用下，房产业代理人的工资在去年基础上继续下滑，即将跌至谷底。湖北省统计局上半年数据显示，全省1-6月商品房销售面积1460.78万平米，同比下降9.0%.其中商品住宅销售面积1346.98万平米，同比下降9.2%，这进一步说明了房产业的消费经济仍在下滑，国家调控政策效果显著。
另一方面，随着湖北加大新兴行业扶持的力度，IT业和生物制药等高科产业的高等技术人才则奋起直追，有的IT技术员月工资实现了翻番的增速。“2011年数据中，IT业就紧跟在金融业后方，今年可能会赶超。”统计专家分析，今年以来，湖北新兴产业成为进出口的一匹黑马。根据刚刚公布的上半年GDP数据，湖北高新技术产品出口23.34亿美元，同比增长9.7%，占全省外贸出口量的26%，较去年同期外贸占比提高0.8个百分点，其中，高新技术产品主要是计算机与通信、生命科学技术、电子技术，分别出口16.09亿美元、2.29亿美元和1.94亿美元。“正是有了大环境的支持，使得这几个行业的经济效益日益凸显，而为之服务的工作人员收入也就自然会上涨。”
月薪从5000元涨到10000元，26岁的光谷IT男曾先生只用了短短的2年半时间。
一名本科毕业的生物医药专业的大学生，进入辉瑞公司武汉研发中心的起薪是每月3500元左右，且每年都有涨薪机会，根据个人表现，年薪增长幅度为10%-20%.
东湖高新区科技与创新局一位负责人接受采访时称，近两年，东湖高新区的服务外包产业、生物医药和光通信产业发展迅猛，该领域人才流动性大，薪酬涨幅也最快。
“去年，华为在武汉建立研发中心，没多久就听说邮科院里面的员工涨了工资。”该负责人说，这些公司的到来，一方面会推动区域经济发展，带动产业结构调整，另外一方面则会带动本土的相关行业薪酬标准的提升。本报记者 马秀佳实习生刘文欣严嵘
两年半时间 IT男月薪从5000元到1万
曾先生26岁，2010年自武汉一所名牌理工科大学毕业后，在光谷软件园一家百人规模的网络信息服务公司上班，从事产品设计和用户体验等研究。去年 年底，曾先生深感在武汉的公司难有大发展，他南下深圳，受聘于一家国内知名的电子公司，起薪8000元，半年后涨至10000元。月薪从5000元到1万 元，他只用了短短2年半时间。
曾先生所在的武汉公司员工一百来号，研发和销售部人员占7成。
曾先生在研发部工作，2010年刚去时每月工资5000元左右。“研发人员的工资看着不少，但都是血汗钱，一旦有项目，就得立马进入非常状态，没日 没夜写代码，编程序。”2011年上半年，曾先生接到一个软件开发项目，为能在规定时间完成任务，他连续15天每晚凌晨两三点下班。
尽管如此，公司月薪最高的并非他们，而是能把产品卖出去，并卖出好价钱的营销人员。“人脉和资源广的销售人员每月底薪加提成薪酬在12000-13000元左右。”
2011年10月，曾先生月薪已涨到6500元，但他感觉在这里已学不到新东西，决意南下闯荡。因为软硬件技术水平过硬，加上在武汉积累了丰富的工作经验，曾先生一到深圳便被国内一家响当当的电子公司看中。
“当时他们给我开的工资是8000元，我觉得这个平台不错，就去了。”曾先生最看重的是在该公司能学到许多东西，“毕竟他们在国内做了很多年，成熟规范。”
最初，曾先生在深圳的分公司上了三个月班，“这三个月是我参加工作以来最快乐的时光，深圳的工作节奏很快，但团队合作氛围浓，做事效率高。”
今年年初，曾先生被调往设在东莞的公司总部，如今他的职务是公司的产品兼商务经理，月薪提至1万元。
去年金融业荷包最充实
今年5月，国家统计局公布了全国各行业2011年的工资情况，数据显示，非私营的金融、IT、科学研究三个行业年薪最高，分别为9.13万元、7.06万元、6.52万元。而私营单位“公共管理和社会组织”行业平均工资为1.17万元。这样算下来，这两个行业的年薪差别达到9倍。
记者从湖北统计部门了解到，湖北各行业的薪酬情况与全国基本相符。非私营企业的工资收入全部高于私营企业的职工工资。然而，不论哪种企业类型中，金融都是工资最高的行业。另外，房产行业一直受到广泛关注，民众心中将房产列为高新行业之列。然而，近几年的房产调控政策下，房产行业收入有下降趋势。根据最新数据，2011年房地产业年薪仅4.3万元，被挤出前十，甚至比不上采矿业、交通运输业、租赁和商务服务业等。
对于工资收入数据的情况，湖北省统计局的统计专家认为，造成此种情况的原因，还是与企业经营方式是否成熟有关。国有企业或者公务员单位，已形成成熟的聘用系统，职工收入相对平稳，增长也较快。然而，私营企业老板往往比较强势，职工收入也就相对低一些。然而，今年以来，各种宏观调控政策开始取得相应成效，国家对于民营经济的扶持力度也日益加大，加上国际经济环境的相对萎靡，沿海产业的转移，股市下跌等多重因素的影响，这种薪酬收入的排名对比也变得摇动起来。“金融这碗饭明显没有过去那样好吃。”
医药研发者薪水每年涨10%-20%
吕先生大学就读于华中科技大学生命科学学院，大四毕业准备出国的他在光谷生物城世界五百强辉瑞公司找到了一份暑期实习工作，负责临床文档管理。
辉瑞公司武汉研发中心去年年底在武汉成立，现在还处于发展扩张阶段，近几年内，会在汉不断引进相关专业的人才。
研究生一般4000元以上
因为是实习，吕先生每小时的报酬是10元，每天收入80元。“钱太少了，只够生活。不过这个实习经历很珍贵，在外国公司对自己各方面提高都有帮助。”
吕先生告诉记者，医药行业大致分为四块研发——生产——分销——零售，这四块独立运行，员工的收入也千差万别。研发中心实验室很多都设在高校实验室 或医院、研究所。有资历的医生或者学校教授向国家申请科研经费，用于新药的研制或者药物的实验，并根据各自的贡献制定薪水标准。
像吕先生的这个岗位，应届本科生在辉瑞的起薪是3500元以上，“薪水跟毕业生出身也有关系， 985 、 211 大学的毕业生会高出小几百元。研究生一般是4000元以上了。在外企，每年都有涨薪水的机会，大概一年能增长10%-20%，这个也要看个人表现。”
谈到医药行业薪水最多的部门，吕先生直言不讳。他说， “收入高的一般是销售人员，很多本科毕业就能拿到20万左右年薪。”
